關於宏基

集團簡介

宏基於1986年成立,最初名為承達國際(Sundart International),是香港和澳門的主要裝修承包商。在獲得非凡回報後,本集團將業務轉移到項目管理、建築材料分銷、酒店投資管理,最後過渡到房地產投資和開發。本集團的往績證明了本集團在物業管理和開發方面的深入知識和卓越經驗。豐富的經驗使本集團在市場上具有競爭優勢。

宏基是一家領先的國際投資公司,致力於可持續的、經風險調整的回報,為投資者提供長期的資本增長。憑藉全面的房地產行業經驗,本集團謹慎地執行承銷、架構規劃和增值退出策略,從而帶來豐厚的回報。本集團的合作夥伴網絡經過十多年的精心培養,使本集團能夠採用經濟高效的物業管理和交易併購來進行房地產投資。本集團的使命是通過向本集團管理的每一個謹慎選擇的基金投入合理的資金,使本集團的利益與您的利益保持一致。

宏基資本有限公司通過其附屬公司管理兩個房地產基金,分別於2017年和2018年推出。 2020年2月,宏基資本管理有限公司(RML)獲證券及期貨事務監察委員會(證監會)資產管理牌照第4類和第9類牌照。

核心競爭優勢

物業發展
物業發展

自2010年以來,宏基在全球開展了18個房地產開發項目。本集團的投資組合包括多種資產類型,例如辦公室、工業、商業和住宅開發。這些項目的成功使本集團成為行業中的佼佼者和可靠的投資夥伴。

資產管理
資產管理

宏基是多個成功投資基金的管理合作夥伴。本集團在與投資採購、併購、處置計劃以及進出策略相關的全方位資產管理服務方面的經驗,使本集團在市場上佔有一席之地。

房地產基金
房地產基金

宏基專注運用建築管理專業知識,為房地產投資創造價值。憑藉資深的人才團隊和嚴格的發展策略,本集團鎖定具前途的投資機會,並致力管理和增加這些資產的價值,從而為持份者帶來豐厚的回報。

為了擴大投資者的參與並落實靈活的投資策略,宏基房地產基金的管理和營運事務一直由本集團負責。本集團的私募封閉式基金使本集團能對投資機會有更深刻的掌握。宏基目前管理兩個分別於2017年10月和2018年5月成立的房地產基金,總資產管理規模超過6億美元。這些基金主要專注於黃竹坑(香港島南部)和灣仔的黃金重建機會。

酒店管理
酒店管理

宏基目前在不丹寧靜的普那卡山谷經營著丹薩精品度假酒店。這座位於世外桃源的物業由宏基酒店管理(Rykadan Hospitality Management)管理,將本集團的產品組合擴展到利潤豐厚的豪華酒店市場。

私募基金
私募基金

宏基曾投資並退出幾項成功的私募基金交易,包括在種子期投資凱龍瑞,收購意大利領先的複合石材公司Quarella S.p.A(現稱Q.R.B.G.S.r.l.)的股份。

長期經驗
長期經驗

宏基資本有限公司前稱承達國際控股有限公司(Sundart International Holdings Limited),是香港和澳門的主要綜合裝修承建商。

企業里程碑

2008

主席陳偉倫先生收購承達——香港和澳門最大的裝修承建商之一。

2009

成功於香港聯合交易所主板上市(股份代號:2288)

2010

收購位於觀塘海濱道物業

與凱龍瑞戰略聯盟(基金管理業務)

2011

觀塘海濱道「宏基資本大廈」建築工程展開

2012

承達更名為宏基資本有限公司和成功轉型為一間投資控股公司

出售大部份已成熟的裝修業務股權

購買一幅位於香港九龍尖沙咀官涌街之地段(匯萃)

收購凱龍瑞作為其附屬子公司

收購位於上海市南匯區的物業(美邦啟立產業園)

2013

在不丹普那卡開設一間精品度假酒店(名叫丹薩精品度假酒店)

宏基資本大廈在觀塘海濱道落成

2014

出售大部份在凱龍瑞的股權

在美國和英國進行房地產投資

出售在裝修業務的股權

2015

預售在九龍尖沙咀官涌街的香港首個住宅項目“匯萃”

收購楓樹街項目(宏創方)及永康街項目 (匯創方)

出售在凱龍瑞的股權

2016

住宅項目匯萃完工

預售匯創方

2017

宏基首個的發展基金Rykadan Real Estate Fund LP收盤超過1億美元

宏基收購了可維萊 – 世界領先的合成石生產商

預售宏創方(楓樹街項目)

2018

匯創方預計在第四季度完成

宏創方預計在第四季度完成

推出Rykadan Real Estate Prospect Fund LP

2020

證監會資產管理向宏基資本管理有限公司發出第4類和第9類牌照

出售上海凱龍南匯商務園

董事會及高級管理人員

執行董事

(主席兼首席執行官)
William Chan

陳偉倫先生,為本公司執行董事、首席執行官兼主席。陳先生亦出任提名委員會主席。陳先生於2008年加入本集團。彼主要負責本集團之總體策略、規劃、業務發展及執行策略。彼亦於本公司之附屬公司出任其他董事職位。陳先生畢業於美國加州University of La Verne,並於2000年及2002年先後取得工商管理學士學位及工商管理碩士學位。彼為東華三院(2003年至2004年度)及仁濟醫院(第35屆董事會(2002年至2003年度)之總理,及香港政府民政事務總署中環及西營盤區委員會委員(截至2006年3月31日止為期2年)。

(執行董事兼首席財務官)

勞海華先生,為本公司執行董事兼首席財務官。勞先生於2012年加入本集團。彼負責監管本集團之財務策劃、會計、銀行業務及合規事宜、管理新業務單位增長及開拓各類業務。彼亦於本公司之附屬公司出任其他董事職位。勞先生於建築材料、物業發展及酒店領域擁有逾15年財務會計經驗。於加入本集團前,彼任職於一家國際核數師事務所及於一家私人公司擔任高級財務及管理職務。勞先生於2005畢業於香港大學,獲得工商管理學士學位。勞先生亦於2013年畢業於香港理工大學,獲企業融資碩士學位。勞先生為香港會計師公會會員。

非執行董事

吳德坤先生,為本公司非執行董事。吳先生于1978年畢業于加拿大卡爾加里大學並獲取土木工程理學士學位。吳先生現時為承達集團有限公司(股份代號:1568)執行董事及行政總裁,該公司證券於香港聯交所主機板上市。

獨立非執行董事

杜景仁先生,於2009年8月獲委任為本公司獨立非執行董事,亦為本公司審核委員會、提名委員會及薪酬委員會之委員。杜先生於1983年獲取倫敦大學法律學士學位,自1986年起為香港高等法院的執業律師。此外,彼亦擁有英格蘭及威爾斯及澳洲執業資格,並為中國委託公證人。彼現時出任一間香港律師事務所周啟邦律師事務所之合夥人,專職於財產轉讓、訴訟及企業融資。杜先生現時為威誠國際控股有限公司(股份代號:8107)(該公司之證券於香港聯交所創業板上市)之獨立非執行董事。

何國華先生,于2010年2月獲委任為本公司獨立非執行董事。彼亦出任本公司審核委員會及薪酬委員會主席及提名委員會之委員。何先生于會計及審計方面擁有逾30年經驗。何先生乃香港執業會計師,現時為永正會計師事務所有限公司(執業會計師)的董事。何先生亦任全港各區工商聯有限公司以及香港沙田工商業聯合會有限公司董事。何先生現時為康健國際醫療集團有限公司(股份代號:3886)及培力控股有限公司(股份代號:1498)(該等公司之證券均於香港聯交所主機板上市)之獨立非執行董事。何先生亦于2015年7月1日獲香港特別行政區政府頒授榮譽勳章。

簡佩詩女士,於2023年8月獲委任為本公司獨立非執行董事,亦為本公司審核委員會及薪酬委員會委員。簡女士於財務及會計方面擁有逾20年經驗。彼目前於Aurabeat Technology Limited(為 一間知名電器、電氣及電子製造公司)擔任財務總監,並於Aptorum Group Limited(為一間於納斯達 克上市的臨床階段生物製藥公司(NASDAQ:APM))擔任財務顧問。自二零一七年十月至二零二二年 十月,簡女士亦為Aptorum Group Limited之財務總監及公司秘書。簡女士曾任職於多家國際審計公 司,並於不同行業的多家上市公司及私人公司擔任高級財務及管理職位。簡女士於二零零三年畢業 於香港大學,獲得會計及金融工商管理學士學位。彼為香港會計師公會會員,並於二零一五年獲得 中國註冊稅務師高級資格。

高級管理人員

(亞太區董事總經理)

鄭先生為宏基資本亞太區董事總經理,負責規劃、制定業務策略及監督亞太區的營運。鄭先生擁有豐富的發展知識和廣泛的全球知識。 他對亞太區市場的發展和趨勢有深入理解,加上在行業內廣泛的網絡,使他能出色地代表公司發掘新舉措和機遇。在加入本集團之前,他曾在 Jerde Partnership, Inc. 工作20多年,擔任副總裁及亞太區項目發展總監,從洛杉磯到香港,再於2020年起委派至新加坡負責亞太區發展、實施、營運和擴充業務。鄭先生擁有美國哥倫比亞大學理學碩士學位和美國伊利諾伊州理工大學建築學士學位。

(財務總監兼公司秘書)

呂文傑先生為本公司財務總監兼公司秘書,呂先生於2014年加入本公司。彼負責監管本集團財務及會計事務。呂先生擁有逾15年的財務會計和審計經驗。於加入本集團前,彼曾於一間國際核數師事務所擔任審計經理。呂先生於2004年取得Curtin University會計及金融商學學士學位,並於2019年獲得University of Greenwich之國際商業法法學碩士學位。彼亦為香港會計師公會及特許公認會計師公會會員。

投資部

企業社會責任

「本集團相信其企業社會責任不單惠及社會,本集團亦可因經營成本下降而得益。」

「社會責任推動社會的發展,使世界各行各業以及與其互相推動的社會經濟步伐不斷進步。當我們幫助他人時,我們也在幫助自己,因為社會投資的長期影響已證明可以降低大公司的長期成本。」

 

僱員發展及職業健康

僱員發展及職業健康

僱員為本集團最重要的資產,僱員的發展、健康和工作安全皆深為本集團所關切。本集團繼續推行持續進修資助計劃,讓僱員緊貼行業急速發展的步伐。根據該計劃,每名僱員每年可享資助作持續進修用途。本集團相信,僱員可透過此進修計劃裝備自己,學習所需技能,從而有效履行其職務。本集團深信僱員可藉此對本集團作出更大貢獻,本集團業務亦可因而受惠。

本集團亦注重僱員的身心健康,為此本集團繼續定期舉辦聚會,促進員工之間融洽相處。此外,本集團定期安排專業空調清潔公司,清洗辦公室的通風系統。管理團隊進行上述措施,旨在為員工締造舒適的工作環境。

環境保護

環境保護

「世界沒有無限的資源。保護它對人人有利。」

過去數年,本集團積極推動節能減排,本集團致力於維持可持續發展模式及密切關注以確保所有資源均有效利用。鼓勵僱員就減少浪費及節省能源向本集團提出方案。本集團亦致力鼓勵實行綠化辦公室,如雙面打印及複印、以電子形式寄送及展示公司文件或資料予董事會成員、及透過關掉閒置之電燈及電器以減少消耗能源,有助培養僱員的環保意識。

回饋社區

回饋社區

「社區是堅韌不拔的基石。」

本集團一直視回饋社區為其重要使命。因此,於過去數年,本集團參與不同的慈善活動,亦向弱勢社群提供援助。為支持所選的慈善機構,本集團鼓勵僱員參與社區活動。

本集團及其員工繼續參與
(i)長者日,以支持寰宇希望協助公屋長者
(ii)贊助並參與白石角高分猛龍慈善跑,以資助香港傷健共融網絡協助傷殘人士
(iii)贊助並參與協康會舉辦的慈善活動,以支持協康會幫助有需要兒童。